宿州市保安服務有限公司組織開展2023年度春訓工作

按照集團公司“四重塑”、“三克服”、“兩促進”、“一實現”的工作部署，為全面實現公司“質量管理效益年”的工作目標，有效提升員工專業化、規范化的業務水平，自2023年4月1日起，宿州市保安服務有限公司組織開展了為期一個月的2023年度春訓工作。

本次春訓作為公司2023年度教育訓練工作計劃的重要環節和主要組成部分，是保證公司安全穩定、高質量發展的基礎。為此，公司各中心、職能部門認真按照公司整體春訓活動實施方案部署，以“三化、三達標”為工作導向，以解決存在的實際問題為工作重點，扎實有效地開展了形式多樣的教育訓練活動。

公司安保服務中心重點加強隊員的思想教育工作，以理論知識培訓和崗位技能訓練相結合的方式，持續提升隊員的服務意識和隊伍形象；各金融外包服務中心以規范守押標準化操作流程為重點，有針對性地開展教育培訓和實操訓練，強化法律法規學習和制度宣貫，提升隊員整體素質和安全意識，確保達到守押工作無重大安全責任事故的工作目標；各職能部門持續推進內控制度規范化、合規化學習，開展了財務報銷流程、醫療期管理規定和公文處理的專業知識的講解培訓，緊密結合學習內容與工作實踐，切實提升工作能力和工作效率。

為確保武裝押運工作的絕對安全，增強押運持槍隊員熟練使用槍支和面對突發事件時的應急處置能力，4月下旬，在報請市、縣公安機關審批同意后，在市縣兩級公安機關保安監管部門、治安部門的指導下，公司陸續組織市區及各縣金融外包服務中心二百余名持槍隊員開展了公務用槍實彈射擊訓練，強化持槍隊員對槍支的熟悉程度，熟練掌握驗槍、裝彈、上膛、瞄準、擊發等環節操作流程及規范，確保在面對突發事件時能夠正確、熟練的使用槍支，有效打擊犯罪，保護人民群眾和自身生命財產以及押運標的物的安全。

活動最后，公司春訓活動工作領導小組對各中心、職能部門春訓開展情況進行了總結驗收，各單位能夠按照不同層級、不同崗位、不同業務板塊的工作特點和要求科學施訓，分崗位、分層級合理安排訓練時間，各項訓練活動開展扎實有效，達到了既定工作目標，圓滿完成2023年度春訓工作任務。下一步，公司將充分運用本次春訓活動成果，扎實開展“安全生產月”活動，并將其貫穿至全年各項經營管理工作中，持續深入推動“質量管理效益年”工作進程，為公司未來安全穩定發展筑牢根基。